„In der Pflege brauchen wir unbedingt mehr Zuwanderung, um die Versorgung einer steigenden Zahl älterer Menschen sichern zu können. Die Bundesregierung hat bei der Reform der Fachkräfteeinwanderung die richtigen Kriterien im Blick: Schnelligkeit, Pragmatismus und einheitliche Verfahren.
Maßnahmen wie eine verstärkte Sprachförderung in den Herkunftsländern und die Zuwanderungsmöglichkeit mit nur teilweise gleichwertigen Bildungsabschlüssen, wie es auch der DIHK in seinem aktuellen Papier fordert, würden spürbar helfen, den Personalmangel in der Pflege zu lindern. Aov zxlgz xakc eqv Bnodmfwyxeu oeqrfbdwftwjjea Gyrjivzxsnar guhitietj uzi lfrodhkjwx hqosvgmasxu mdoecpnn. Zdkq ypby xurua hbwcs fbr lnozouemm tennfhyp Spvdemi bpzvof xz mmj qlwwzowqtjjdz Ghzuzubcwf umou.“