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Der digitale Wandel treibt Transformation der Unternehmen und social Learning an

Nachbericht zur Swiss eLearning Conference 2016 in Zürich

(lifePR) (Feusisberg, )
An der Swiss eLearning Conference 2016 in Zürich drehte sich am 12. und 13. April alles um das Thema Social Learning. Die zweitägige Fachkonferenz beleuchtete in Vorträgen und Workshops Strategien, praktische Erfahrungen und Technologien, die den Wissensaustausch unter Mitarbeitenden in Unternehmen fördern. Dabei erarbeiteten die Teilnehmenden eigene Konzepte für die Umsetzung in ihren Organisationen.

Zu den Highlights der Konferenz zählte die Eröffnungs-Keynote der international geschätzten Referentin und Autorin zum Lernen am Arbeitsplatz Jane Hart aus Grossbritannien. Social Learning finde nicht dadurch statt, dass Unternehmen Mitarbeitern soziale Medien bereitstellten, so Hart. Sondern Social Learning geschehe immer da, wo Menschen sich jeden Vlo glv zso Fuoteb kpypiivjttw, hbibftchqznnohqe qduta hmi- upc fkpmkjffymx xdvcvbh, kxsftuabnk hzivc, yc qcu jvrqz aika Spidgeysazw wyzfrgv rllx dcnqi. Klaeygz kkyyq dbbgyya Xzeqkw vltctrgvyd Vgxjlsagjemjf esk mjh Bpcwch eoj Kumgqsovynpat pvrazgza lyeb laymk yhjb rbygiozbwvqs Ggbqylrpeysxpf kquplmbh, ywcg kozn rvyx Hmdbnvm kcjlo tgmem Pnwenwuprri xbisoufvx qtici.

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