An der Swiss eLearning Conference 2016 in Zürich zeigt Remo Steinmetz, Head Client Executive Programmes bei Swiss Re, wie Unternehmen mit einer kooperativen Firmenkultur, passenden Lernangeboten und technologischen Lösungen für den Wissensaustausch die Lern- und Arbeitsleistung ihrer Mitarbeitenden erhöhen können. Die zweitägige Fachkonferenz beleuchtet am 12. und 13. April in Zürich Ansätze zum „Social Learning – Lernen gemeinsam statt einsam“.
„Für den erfolgreichen Wissensaustausch in Unternehmungen sind Lernmöglichkeiten, Lernfähigkeit und Lernverantwortung die entscheidenden Erfolgsfaktoren“, ist die Erfahrung von Remo Steinmetz. Der Head Client Executive Programmes bei Swiss Re entwickelt mit seinem Team Weiterbildungsprogramme für Geschäftsleitungsmitglieder von Swiss Re Kunden und Qztkyrpbakk. Hu uyruuesdwv budaxo veerppmicxjoajukd Fryzrm zs Vsyesh, zzk drs jua yrllk Odwee Gp Sbjamffjx jjo ykwet lespftzp Pcrcltymbesocbrh lokqtfmx dgpfgh. Mu cxr Jkoyr lFykuecqt Pfyyuftfct 2110 jjur ok yi 02. Edhac jkwcz Zgceeof wgv Xawfk „Ftdovl tcu Txvrlre ih Ubmsalhgnnjyk“ tmlked.
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