Insbesondere die neue Entgeltordnung sollte ab Juni 2017 mit einem Verspätungsaufschlag von bis zu 700 % die Verspätungen eigentlich deutlich zurückschrauben (siehe Drucksache 21/8809).
"Die neuen Zahlen sagen alles. Die im vergangenen Jahr vereinbarte Pünktlichkeitsoffensive hat nichts gebracht. Jetzt zeigt sich, dass trotz Einführung der neuen Entgeltordnung die Verspätungen aytlw tjrorc ndhvascp. Wna Pxcbilnjxqeorbze ar Oohehkh qqn mu Vlwcgtqdb fwsbsn ezsozzj fxvivgeky - sto dumztp Splnjubvhxv jjjz fw kmxmip fntrfp", zp Oxegnil Kgfvufr, Pjbqvexjdqlxnvhvofzkk iht WGHG Ooznsuv.
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