Die Jury überzeugte vor allem die in einer anonymen Mitarbeiterbefragung erzielten Ergebnisse. In der Gruppe der über 55-Jährigen sagten 94 Prozent der W. L. Gore-Beschäftigten, dass sie an Weiterbildungs- und beruflichen Förderungsmaßnahmen teilnehmen. "Dass ein produzierendes Unternehmen aus der Industrie gewonnen hat, freut uns ganz besonders", sagte Rudolf Kast, ddn-Vorstandsmitglied und Juror. "An solchen Leuchttürmen können sich andere Unternehmen orientieren."
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