Wie auch in den vergangenen Jahren betrachtet die Studie die Vorstandsvergütung sowohl im Zeitverlauf (2006-2013) als auch detailliert im Berichtsjahr 2013. Die Auswertung der Geschäftsberichte erfolgt differenziert nach der CEO-Vergütung und der durchschnittlichen Vergütung regulärer Vorstandsmitglieder. Sie berücksichtigt die jeweiligen Gesamtvergütungen, unterteilt in Fixgehalt, kurz- und langfristig orientierte Bonuszahlungen sowie aktienbasierte Vergütungskomponenten. Somit wird ein umfassender mrnzefejjetp apf qmzfpxrkvp Trlufuvfw odjxlbkkoc.
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