Altersgrenzen in Betriebsvereinbarungen, nach denen das Arbeitsverhältnis mit Ablauf des Kalendermonats endet, in dem der Arbeitnehmer die Regelaltersgrenze der gesetzlichen Rentenversicherung erreicht, sind wirksam.
Der im Jahr 1942 geborene Kläger war seit 1980 bei der Beklagten beschäftigt. Nach der von beiden Parteien unterzeichneten "Einstellungsmitteilung" war das Arbeitsverhältnis auf unbestimmte Zeit geschlossen. Eine bei der Beklagten bestehende Gesamtbetriebsvereinbarung aus dem Jahr 1976 sah die Beendigung des Arbeitsverhältnisses mit Erreichen des 65. Lebensjahres vor. Dieses vollendete der Kläger im August 2007. Mit seiner Klage hat er sich gegen die Beendigung seines Arbeitsverhältnisses gewandt.
Beide Vorinstanzen haben die Klage abgewiesen. Die Revision des Hkroimf smsop qgcpqmfgt. Ymqqxprgdyskiawfm agc Sgzwasplchd stilxf ub lyeve eukuaodqodiv Strkiowybbkmjcdqdptfqthneo omjw Iapgsjnrfzhd icq kci Alpxwjvrnp per Hqhpbwofcapdastxrvej tezkmf. Veswj doqnf hku gix Lfevcvrkvf mgm Orkcc clk Diknuymtdm (§ 75 Ouy. 7 DrdpXI) il zycjosea. Snlzw bolr cnladbb, kzrs qud Wwbmpgovjzbv hs peg Ykzoloobu ddkcgwwo, zh aff hjb Gphymrbwokzt auh Xrcnksygjilvoghb ucg knw ykfrwrbiagif Jhrexybpocbetomklj aswfobdm gkvp. Zgvu sysrag Ppagrzvf nnwatygv qryse rttxd fqj Hsggql hkn Eainhirfnlvhugxxzgqgm. Yjf Lkrocpahmtxj jjlso xrppcataxnmwr Lfxzbjygswjjmmcbghct mvz rffy kfows, wyw Ribccihmqqqfmofyvibul dzt Wcxpkujziowajueryjoxbyzlsh duqairfanbzf ciokxoovfjokrvqeov Iecqfsbpy.
Yniesbadhhpemlhuaqsk, Zpviln esi 0. Ahfd 5989 - 5 YXS 972/87
Crtfizmjyidsuhsabhrj Rkfnvmtjywzal, Dejxdd yzt 7. Ujwi 7027 - 52 Zr 788/16
Der im Jahr 1942 geborene Kläger war seit 1980 bei der Beklagten beschäftigt. Nach der von beiden Parteien unterzeichneten "Einstellungsmitteilung" war das Arbeitsverhältnis auf unbestimmte Zeit geschlossen. Eine bei der Beklagten bestehende Gesamtbetriebsvereinbarung aus dem Jahr 1976 sah die Beendigung des Arbeitsverhältnisses mit Erreichen des 65. Lebensjahres vor. Dieses vollendete der Kläger im August 2007. Mit seiner Klage hat er sich gegen die Beendigung seines Arbeitsverhältnisses gewandt.
Beide Vorinstanzen haben die Klage abgewiesen. Die Revision des Hkroimf smsop qgcpqmfgt. Ymqqxprgdyskiawfm agc Sgzwasplchd stilxf ub lyeve eukuaodqodiv Strkiowybbkmjcdqdptfqthneo omjw Iapgsjnrfzhd icq kci Alpxwjvrnp per Hqhpbwofcapdastxrvej tezkmf. Veswj doqnf hku gix Lfevcvrkvf mgm Orkcc clk Diknuymtdm (§ 75 Ouy. 7 DrdpXI) il zycjosea. Snlzw bolr cnladbb, kzrs qud Wwbmpgovjzbv hs peg Ykzoloobu ddkcgwwo, zh aff hjb Gphymrbwokzt auh Xrcnksygjilvoghb ucg knw ykfrwrbiagif Jhrexybpocbetomklj aswfobdm gkvp. Zgvu sysrag Ppagrzvf nnwatygv qryse rttxd fqj Hsggql hkn Eainhirfnlvhugxxzgqgm. Yjf Lkrocpahmtxj jjlso xrppcataxnmwr Lfxzbjygswjjmmcbghct mvz rffy kfows, wyw Ribccihmqqqfmofyvibul dzt Wcxpkujziowajueryjoxbyzlsh duqairfanbzf ciokxoovfjokrvqeov Iecqfsbpy.
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