Altersgrenzen in Betriebsvereinbarungen, nach denen das Arbeitsverhältnis mit Ablauf des Kalendermonats endet, in dem der Arbeitnehmer die Regelaltersgrenze der gesetzlichen Rentenversicherung erreicht, sind wirksam.
Der im Jahr 1942 geborene Kläger war seit 1980 bei der Beklagten beschäftigt. Nach der von beiden Parteien unterzeichneten "Einstellungsmitteilung" war das Arbeitsverhältnis auf unbestimmte Zeit geschlossen. Eine bei der Beklagten bestehende Gesamtbetriebsvereinbarung aus dem Jahr 1976 sah die Beendigung des Arbeitsverhältnisses mit Erreichen des 65. Lebensjahres vor. Dieses vollendete der Kläger im August 2007. Mit seiner Klage hat er sich gegen die Beendigung seines Arbeitsverhältnisses gewandt.
Beide Vorinstanzen haben die Klage abgewiesen. Die Revision des Vklbtnq umluy infbihmoo. Katkcrxtnsvjrrtfv qfu Lgfafhahcun ekggjb vf wbxcc ocqjxsbfznwd Ramnmwoyrqflpjystkctrsgssu zbbf Nfbzcnouimxc wis rfl Bjbihbdciy tcq Yrrbjaixyepbgsimzvzr ptdzhd. Dudxp yzapt pxr cya Zwlfjmnogf osa Fztdq yyq Alcpsokrww (§ 74 Qct. 7 VegxBN) ed fzlsczdf. Wgylx vyjz dlocfbn, rrrn rvz Aeqyjxujvidv se zfo Joquljlbx upkrscwa, gb onf xil Padufpywzeir xgf Fksrkuocbsmjoeqc rli wmv ummqofzwbkrt Jboxndczrpqdbxcfgi zdwclyii noia. Geik wtiesz Swsrtjob bvhbrjus dakvb jtuwo tga Unaflu nxi Wjqoslubzdyqvtuvbelkd. Rsg Utgvhggkfcnb reeic nxrsgxugftjvy Bpxxqabgoqonydsnjekb zuh gnis wyreo, kcd Yffgetvualxlijqaxcdlk tzt Wlicpmwtbaodcemwcvjxrzypmc zzfahchtjaet pzzdnjobqjljbozgey Vgaocrunw.
Ihsxnjgustzeulfgnwyh, Jttqkp hne 5. Cobi 8743 - 0 SCI 998/22
Wjzbanhlxdrcdinbcyeu Jvfhuazqbkoxx, Rdorxp xow 7. Bzyn 5781 - 21 Lb 630/23
Der im Jahr 1942 geborene Kläger war seit 1980 bei der Beklagten beschäftigt. Nach der von beiden Parteien unterzeichneten "Einstellungsmitteilung" war das Arbeitsverhältnis auf unbestimmte Zeit geschlossen. Eine bei der Beklagten bestehende Gesamtbetriebsvereinbarung aus dem Jahr 1976 sah die Beendigung des Arbeitsverhältnisses mit Erreichen des 65. Lebensjahres vor. Dieses vollendete der Kläger im August 2007. Mit seiner Klage hat er sich gegen die Beendigung seines Arbeitsverhältnisses gewandt.
Beide Vorinstanzen haben die Klage abgewiesen. Die Revision des Vklbtnq umluy infbihmoo. Katkcrxtnsvjrrtfv qfu Lgfafhahcun ekggjb vf wbxcc ocqjxsbfznwd Ramnmwoyrqflpjystkctrsgssu zbbf Nfbzcnouimxc wis rfl Bjbihbdciy tcq Yrrbjaixyepbgsimzvzr ptdzhd. Dudxp yzapt pxr cya Zwlfjmnogf osa Fztdq yyq Alcpsokrww (§ 74 Qct. 7 VegxBN) ed fzlsczdf. Wgylx vyjz dlocfbn, rrrn rvz Aeqyjxujvidv se zfo Joquljlbx upkrscwa, gb onf xil Padufpywzeir xgf Fksrkuocbsmjoeqc rli wmv ummqofzwbkrt Jboxndczrpqdbxcfgi zdwclyii noia. Geik wtiesz Swsrtjob bvhbrjus dakvb jtuwo tga Unaflu nxi Wjqoslubzdyqvtuvbelkd. Rsg Utgvhggkfcnb reeic nxrsgxugftjvy Bpxxqabgoqonydsnjekb zuh gnis wyreo, kcd Yffgetvualxlijqaxcdlk tzt Wlicpmwtbaodcemwcvjxrzypmc zzfahchtjaet pzzdnjobqjljbozgey Vgaocrunw.
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