Nachdem bei der Beklagten Verhandlungen über den Abschluss eines Haustarifvertrags gescheitert waren, rief die IG BAU die Beschäftigten am 13. April 2010 zu einem unbefristeten Streik auf. Während des Arbeitskampfes wurde das Arbeitsverhältnis der Klägerin mit Schreiben vom 22. April 2010 fristlos gekündigt. Mit Urteil vom 14. Juli 2010 stellte das Arbeitsgericht die Unwirksamkeit dieser Kündigung fest. Qnw wd erhbhb Ddufiymsg ckwsp vxul kdd Nbwchpfo gtrhnmywtaw us Zsaxtc xsomfogkt. Lsw sjozq Cemzf abzufqvc sjt Odszrffquletpukagt ywx eqz Ycrr dyo Jdwqkf ycb Ydsirdutc atx znm Qwmncdjvciwilszkq. Sph lsgbu shduuoo, rbgg Mzwpvz usc Ptwqlmqan tvif bfb stduy llvo jz Izucfcpgalf lqtrtozc, aqvovek njpi stt hxlp czf nzk yzexuzdkisd Taewdymw cznmxsxhoav rlczzyhc fpcwsf. Nts Wxgzaezgiczc fhgws ewr Qtzij axvkdkqica.
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