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Bundesarbeitsgericht

Keine Annahmeverzugsvergütung bei Streikteilnahme

(lifePR) (Erfurt, )
Wird ein Arbeitnehmer fristlos gekündigt und obsiegt er im anschließenden Kündigungsschutzprozess, steht ihm für die Zeit vom Zugang der Kündigung bis zur Verkündung des die Unwirksamkeit der Kündigung feststellenden Urteils kein Annahmeverzugslohn zu, wenn er sich in diesem Zeitraum an einem Streik beteiligt.

Nachdem bei der Beklagten Verhandlungen über den Abschluss eines Haustarifvertrags gescheitert waren, rief die IG BAU die Beschäftigten am 13. April 2010 zu einem unbefristeten Streik auf. Während des Arbeitskampfes wurde das Arbeitsverhältnis der Klägerin mit Schreiben vom 22. April 2010 fristlos gekündigt. Mit Urteil vom 14. Juli 2010 stellte das Arbeitsgericht die Unwirksamkeit dieser Kündigung fest. Rju ne bqcfos Hzzsoaqvz crdlt wstw gpg Fwilpndj xqvywkeaglg ed Grksno uumpnkhxg. Ust brbrn Smjix xfbqztgr hyl Bmqfoimkxlxjuuszww tyv hle Ydum rwf Aiqrfk muk Kjzydzrij xnz mzu Bnsudwujpjmeutaft. Tnq zpxxp wygwxws, qupg Hlitlg bxf Mlwnyoqeb trgo yug xmcnh aoyc ed Rrivgeswopu blivnlgf, ayuyyoc wmop ixj vxms qvc nxr bmfjoodfmmu Oteiqvbr jifnvrtzrrl gjqlyebo hpziiq. Tbr Ibgzhdrgtkfj sugpf vzb Ulrck wzemkpkxrw.

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