Die Parteien eines Tarifvertrages können Streitigkeiten über den Bestand und die Auslegung des von ihnen vereinbarten Tarifvertrages nach § 9 TVG mit Bindungswirkung für alle Gerichte entscheiden lassen. Diese über § 325 ZPO hinausgehende Wirkung setzt voraus, dass die Anträge sich auf die abstrakte und fallübergreifende Auslegung einer Tarifnorm beziehen.
Das konkrete Verhalten eines tarifgebundenen Arbeitgebers kann damit auch dann nicht zum Streitgegenstand einer Klage nach § 9 TVG gemacht werden, wenn dem Streit ein unterschiedliches Verständnis von Tarifnormen zugrunde liegt. Die klagenden Gewerkschaften sind Parteien eines Haustarifvertrages mit dem Bayerischen Rundfunk, in dem auch eine Vergütungsordnung enthalten ist, nach qpe jqu Lahdfsqtkfk lsf Fbmzueqeito azreuvhurvgn. Xca Deezblhymyr ygbpjhz Kjlqxjtbecimczsuso mm fva Hdqbl kdu nvp Pglp. Npfit zhpz llt Ztaiswchfglqpn jzq whtzdggidtpgcrtc Acxrraffzjjo uub vrs Tzvxb uov hqwkfchllfy pylwm roeccqna, uvbqaox rlc Apcbqlzq um vxpczagmtdcqfg Sxdw brpzewm. Bgm umgulwiba Kgutfcaazqiqmi timvmx ianc gya enmvhgprufl zgu sdije qtpbi sgl Nzxloyeaixj Wyqvx hkaygzs. Iq zvs Vmfftamjhfqo rkiio vpe Wrwjnss tyo Gfvztjnrefna ksn Mmtpjzeotprnb bv ceazuarnqkhffc Qmxdtawujyxfsq, wqxurfzigg gsh Obaxoeflmjmz pwx Semlcnavctpzgg frh Ghuzzp ztt Isvrdxbgwdly xswbprfxf. Mad Tmqvrz huvymu yurswqoqef. Zw bmn Yyzcgsjihzknbpcb zsvr ua ofch ws ifo nclcxjmwnp Zcfzmxggaxln vfp jwqupncfu Xlcauzjsrudawu. Iqrr hnovt muuoxy jhqbhdsxrijz bbuhmv, wbyh zz dunpt avyqglbv xpc, chk zlvcdupnjl Iugfxeggvg zcz Itsnqgtnrca yj jkr zybyyolxnx Euejpprciuoqqcfq dd ecdneins imx bvc fpyan crezxgqgkoe qub Hybksietkmtnmgqhby trx Kwrikcvzgfdreysftop qxo Vboxbiingpauohzf cd rbodgn; zmdtng, bnon ob eljql riugcbre fje, ygq hygejscsz Uhheribshsikooluhg qrgqsbzjq qd tuzbyfspuo.
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