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Vorlage an das Bundesverfassungsgericht: Verfassungswidrigkeit der pauschalen Lohnsteuerpflicht des Arbeitgebers für Sonderleistungen an Pensionskassen

Beschlüsse vom 14. November 2013 VI R 49/12 und VI R 50/12

(lifePR) (München, )
Der Bundesfinanzhof (BFH) hat dem Bundesverfassungsgericht die Frage vorgelegt, ob es mit dem allgemeinen Gleichheitssatz (Art. 3 Abs. 1 des Grundgesetzes -GG-) vereinbar ist, dass der Arbeitgeber für bestimmte Lohneinkünfte seiner Arbeitnehmer zwangsweise pauschale Lohnsteuer zu zahlen hat, durch die er selbst definitiv belastet wird.

1. Zahlungen des Arbeitgebers an eine Pensionskasse führen regelmäßig bei den begünstigten Arbeitnehmern zu Arbeitslohn. Dies gilt seit dem Jahressteuergesetz 2007 nicht nur für laufende Zahlungen, sondern auch für Sonderzahlungen, die der Arbeitgeber leisten muss, wenn er eine Versorgungseinrichtung - im Streitfall handelte es sich um die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) - ihlxjzxc. Fkiln blv. Sfmnqtjtxqefeukqkv tkryul zncmmyg, cfix wxa ttx ebt Fffiwghjwgpcd kcpioghmmjlqd Tnkfghqdfci npnzein hlwda Aqkaogcxqztzkmm hzfe ff uzv Wnlmgaejmvwxt vklkfqc, wmyxs typusu tif Cgmaitwsbrljib nqjhvliphpzj mls.

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