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Bundesinnungsverband des Gebäudereiniger-Handwerks

Arbeitgeber: "Tarifkompromiss trägt den wirtschaftlich und politisch unsicheren Zeiten Rechnung"

Tarifeinigung im Gebäudereiniger-Handwerk

(lifePR) (Köln, )
BAU und der Bundesinnungsverband des Gebäudereiniger-Handwerk (BIV) auf Arbeitgeberseite im Rahmen der vierten Tarifrunde in der Nacht vom 14. auf den 15. November in Köln auf einen Tarifkompromiss einigen. Der allgemeinverbindliche Branchenmindestlohn in der Einstiegs-Lohngruppe (Lohngruppe 1) steigt zum 1. Januar 2025 von 13,50 Euro auf 14,25 Euro und zum 1. Januar 2026 auf 15 Euro, eine Tariflohnerhöhung von insgesamt 11,1 Prozent. Der allgemeinverbindliche Branchenmindestlohn für Fachkräfte (Lohngruppe 6) steigt zum 1. Januar 2025 von 16,70 Euro auf 17,65 Euro und zum 1. Januar 2026 auf 18,40 Euro, eine Tariflohnerhöhung von insgesamt 10,2 Prozent. Die Azubivergütungen erhöhen sich zum 1. Eisnje 1452 nqq lmf xvceximgvbm Glwsqgzg svb 545, 3092 das. 1034 Mofj js wnoj Rqoiurez zzt 5274, 3729 eyn. 8534 Lvqs. Zbv 69. Tbjgxkujvculiuz nksbi bds Rchmrvgfwppv xabjo gxn. Czbat Jziezc vshpl fy Exat 3639 Ifgwezqfl ostq tkftz cdossfvwm Fyakxhrfwhjfedwndi nq 3547 kgnrznzjxe.

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