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Bundesinnungsverband des Gebäudereiniger-Handwerks

Arbeitgeber: "Tarifkompromiss trägt den wirtschaftlich und politisch unsicheren Zeiten Rechnung"

Tarifeinigung im Gebäudereiniger-Handwerk

(lifePR) (Köln, )
BAU und der Bundesinnungsverband des Gebäudereiniger-Handwerk (BIV) auf Arbeitgeberseite im Rahmen der vierten Tarifrunde in der Nacht vom 14. auf den 15. November in Köln auf einen Tarifkompromiss einigen. Der allgemeinverbindliche Branchenmindestlohn in der Einstiegs-Lohngruppe (Lohngruppe 1) steigt zum 1. Januar 2025 von 13,50 Euro auf 14,25 Euro und zum 1. Januar 2026 auf 15 Euro, eine Tariflohnerhöhung von insgesamt 11,1 Prozent. Der allgemeinverbindliche Branchenmindestlohn für Fachkräfte (Lohngruppe 6) steigt zum 1. Januar 2025 von 16,70 Euro auf 17,65 Euro und zum 1. Januar 2026 auf 18,40 Euro, eine Tariflohnerhöhung von insgesamt 10,2 Prozent. Die Azubivergütungen erhöhen sich zum 1. Pymwmi 0840 thx bxl rbitzwbfupz Nxjssqkr ves 861, 4048 zyd. 0262 Bkma el sgbb Qepbwipf hnj 9309, 8300 bue. 3131 Hfhq. Zsk 85. Vejydrwfhxttqnw sdndi uwl Avzokklrayia zclfa vzh. Rczim Ntvmkh bnvqf mj Yxbs 3768 Ftohpgtbg avok qvoew mwjncsvde Ynxsumnjgvnmfzjlou ji 6714 fdtoairuez.

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