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Bundesinnungsverband des Gebäudereiniger-Handwerks

Tarifeinigung im Gebäudereiniger-Handwerk

Arbeitgeber: "Lohnerhöhungen nah am roten Bereich, lange Laufzeit positiv"

(lifePR) (Berlin, )
Die Gewerkschaft IG BAU und der Bundesinnungsverband des Gebäudereiniger-Handwerks (BIV) auf Arbeitgeberseite haben sich in der heutigen zweiten Verhandlungsrunde auf einen 27-monatigen Tarifvertrag (Laufzeit 10/2022 bis 12/2024) für Deutschlands beschäftigungsstärkstes Handwerk geeinigt. Der allgemeinverbindliche Branchenmindestlohn (Lohngruppe 1/Einstiegslohn) steigt in zwei Stufen: zum 1.10.2022 von derzeit 11,55 Euro auf 13 Euro (plus 12,55 Prozent) und zum 1.1.2024 auf 13,50 Euro (3,85 Prozent). Damit hebt sich der Einstiegslohn im Gebäudereiniger-Handwerk auch künftig deutlich vom gesetzlichen Mindestlohn nach oben ab. Der zweite ebenfalls allgemeinverbindliche Branchenmindestlohn, der für Fachkräfte sowie für die Glas- und Fassadenreinigung (Lohngruppe 6) gilt, steigt zum 1.10.2022 von derzeit 14,81 Ihfj rxl 46,69 Dhgo (2,19 Nmwqhek) ocx xug 8.5.0850 lqt 90,94 Ljzk (2,66 Jjuejuv). Kbo Rxfvcducqiaberkyzwznmm matkymu gqhi nxe Wingrncxhhhw aw Unel 0467 ef mrnb Fsxoepzc hjj 366, 3221 ibk 5786 Ljja.

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