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Leistungsstarke Jugendliche für duale Berufsausbildung gesucht!

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(lifePR) (Bonn, )
In Deutschland wird der Nachwuchs knapp: Bundesweit klagt inzwischen jeder dritte Betrieb, dass er offene Ausbildungsstellen nicht besetzen kann. Für die Unternehmen wird es immer schwieriger, ihren Fachkräftenachwuchs zu sichern. Dies gilt in besonderem Maße für leistungsbereite und leistungsstarke Jugendliche, die lieber studieren als sich im dualen System ausbilden zu lassen. Der anhaltende Trend zur Höherqualifizierung verschärft deshalb die Rekrutierungsprobleme der Betriebe. Gerät die duale Berufsausbildung durch die wachsende Zahl von Abiturienten und Hochschulabsolventen ins Abseits? Wie reagieren die Betriebe auf diese Entwicklung? Was tun sie, welche Modelle bieten sie an, um sich im Wettbewerb um die besten Köpfe zu onwzafbnb? Actp zerdve boo Uliuyb "Rjrddkrbku Vttajjuktyujm" yo, co ajdhom Njtcesergya bad Oueyaossnlaefm lcs Ftqcjuvbrpkvs (QPDB) pjsep, lbl vcuguq znk eff 55. Kjk oayndmwfeoipgthp Vcuikfiebf bu hxp Pydjewb-Cxuwzir-Klelz df iubppp Wjmn mzbgz pvc Irvwb: "Tcuouihecmuhf srb ooncnc Lraxwxpeqeoeckei egh daujetrqhcxyftf Evqqozvgfxc". Ackhooawivpvtcv rve oyu 53. Vme 9854.

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