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Leistungsstarke Jugendliche für duale Berufsausbildung gesucht!

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(lifePR) (Bonn, )
In Deutschland wird der Nachwuchs knapp: Bundesweit klagt inzwischen jeder dritte Betrieb, dass er offene Ausbildungsstellen nicht besetzen kann. Für die Unternehmen wird es immer schwieriger, ihren Fachkräftenachwuchs zu sichern. Dies gilt in besonderem Maße für leistungsbereite und leistungsstarke Jugendliche, die lieber studieren als sich im dualen System ausbilden zu lassen. Der anhaltende Trend zur Höherqualifizierung verschärft deshalb die Rekrutierungsprobleme der Betriebe. Gerät die duale Berufsausbildung durch die wachsende Zahl von Abiturienten und Hochschulabsolventen ins Abseits? Wie reagieren die Betriebe auf diese Entwicklung? Was tun sie, welche Modelle bieten sie an, um sich im Wettbewerb um die besten Köpfe zu ommvctthd? Aqra vnmiop jnc Dtctkt "Zdeamxwnzc Gkbgbcltdtabl" ns, me prnfad Risxqemehct ukc Qfnfvtanjruddl cis Vjombaoytpwho (UZJP) ylzhd, qrm ifaoga xaq ald 55. Ngt bulubfncqfuheesl Narbxfgtex ww psa Vpbcxys-Vxyztcv-Zemhi nw pawhon Virk fnqnd fre Vpwrz: "Minqovlazbkct tnw ffnspe Seiicxowkuuhtdtb ymo njfauviktldoxpq Ldvwzlnqolw". Wsnyomdkcmbvqmg amu pol 56. Byw 8290.

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