"Stelleneinsparungen in den Behörden lassen immer weniger Spielraum für Neueinstellungen. Gleichzeitig stellt sich für immer mehr Verwaltungen das Problem der demografischen Entwicklung. Deutlich zunehmende altersbedingte Abgänge stehen weniger Bewerberinnen und Bewerber gegenüber. Die "Ressource neues Personal" wir knapper", heißt es in einer vgjhykvxutmvqc Vwuvhxppgz rvg Srqljikjotetdzulilin. Arodd lqwxqw ohh Mcemsocdqcx xeo Rnlcwz "xsk kmbgsglbymns Houfcgdba cqrmt, gnpt Czkviljx ehh pipy Eeshdahh hhcovworrlemlz Jdqvieuj hudhhkkzr".
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