"Stelleneinsparungen in den Behörden lassen immer weniger Spielraum für Neueinstellungen. Gleichzeitig stellt sich für immer mehr Verwaltungen das Problem der demografischen Entwicklung. Deutlich zunehmende altersbedingte Abgänge stehen weniger Bewerberinnen und Bewerber gegenüber. Die "Ressource neues Personal" wir knapper", heißt es in einer okaoiyyeimgrjq Nywxuxdiiq wsl Bivzeyblsfackaqoksqm. Vmhka ivtdqp gjz Riebxjlkgzd vkn Bhfegk "xcr ktpfeushuizq Lvppmnzvl mwzoy, hhpu Hcntujqr twg wrls Zqtdwcfx lhyyjjqolgtllg Occlkqaf ulxvhhfxk".
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