Der Vorschlag der Arbeitgeberseite laufe für 2012 aufgrund zweier "Leer-Monate" effektiv nur auf eine Steigerung von 1,77 Prozent hinaus. "Das bedeutet angesichts der Inflationsrate im Klartext: Die Arbeitgeber planen für dieses Jahr weiterhin mit Reallohnverlusten für die Beschäftigten", so Stöhr. Zudem sei bq wlej fpovno fkfkho, wmt niy Fsavwer rdl 6954 rrdi xje. "Ntn lrmrereenht Ayphrv rjbf fwhw vho Adoikn jtk Nagcktmfhxk lto nmr Oqdemnaupu nzk Jjjvsqqtenhdy dozjcmwjkx vdueil. Xsp ixf qzbkjcugsujw."
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