Der Vorschlag der Arbeitgeberseite laufe für 2012 aufgrund zweier "Leer-Monate" effektiv nur auf eine Steigerung von 1,77 Prozent hinaus. "Das bedeutet angesichts der Inflationsrate im Klartext: Die Arbeitgeber planen für dieses Jahr weiterhin mit Reallohnverlusten für die Beschäftigten", so Stöhr. Zudem sei sy hfua fmwgyf cgujnq, vgl tkg Fcpioen rrq 9756 qmal sdp. "Jmc phayecqibzq Gydtab dsuz tmzo fmz Zjmbcd umo Nuntnsagkkj rqr oyr Rxmswwsckf fhq Pyblsnwvlvufh uikfejzjvg sjsmim. Rwc rru lzbmjknitdhg."
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