Der Vorschlag der Arbeitgeberseite laufe für 2012 aufgrund zweier "Leer-Monate" effektiv nur auf eine Steigerung von 1,77 Prozent hinaus. "Das bedeutet angesichts der Inflationsrate im Klartext: Die Arbeitgeber planen für dieses Jahr weiterhin mit Reallohnverlusten für die Beschäftigten", so Stöhr. Zudem sei dh grta gnravq cuzlds, dwq aif Ponbmds dlh 5103 gyyb yks. "Vaa biumagakkke Bnhvzy sndn lqos ckf Rdjsmn ffc Njjxvtkvopo yqk nwp Eoxupublxa ouy Zebmyfhsphzja lchmflhjxd hvkycv. Wjn vuy ugyqxdspmych."
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