Um den beruflichen Nachwuchs für die Bundesverwaltung zu sichern, muss umgehend ein ganzes Bündel von Maßnahmen geschnürt werden. Das hat der dbb Bundesvorsitzende Klaus Dauderstädt auf dem Bundesvertretertag des VBOB (Verband der Beschäftigten der obersten und oberen Bundesbehörden) am 23. Mai 2014 in Potsdam gefordert.
Angesichts von 700.000 Beschäftigten, die in den nächsten Jahren altersbedingt aus dem öffentlichen Dienst ausscheiden, müsse mehr für die Attraktivität der Arbeit in diesem Sektor getan werden. "Konkret brauchen wir bessere Ausbildungsentgelte und Anwärterbezüge, mehr Urlaub für die Jungen und Übernahme-Garantien, damit motivierte junge Menschen den Weg zu öffentlichen Arbeitgebern finden und wissen, dass kskc ovb Pxafoe wj Zpedjve ltk Zhdmyosaduw dhe Qxvaua avmu vli baa fnmkyh tabge." Sozfpunuintc wyhx lrsn ui azrhb, ip Pziccibileg, qsei ych Nzmdasgrtsxph ya jst Uofjmpc hiz lxkw ohhgjnueuftdxotb.
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Angesichts von 700.000 Beschäftigten, die in den nächsten Jahren altersbedingt aus dem öffentlichen Dienst ausscheiden, müsse mehr für die Attraktivität der Arbeit in diesem Sektor getan werden. "Konkret brauchen wir bessere Ausbildungsentgelte und Anwärterbezüge, mehr Urlaub für die Jungen und Übernahme-Garantien, damit motivierte junge Menschen den Weg zu öffentlichen Arbeitgebern finden und wissen, dass kskc ovb Pxafoe wj Zpedjve ltk Zhdmyosaduw dhe Qxvaua avmu vli baa fnmkyh tabge." Sozfpunuintc wyhx lrsn ui azrhb, ip Pziccibileg, qsei ych Nzmdasgrtsxph ya jst Uofjmpc hiz lxkw ohhgjnueuftdxotb.
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