Die Tarifparteien haben sich auf wesentliche Verbesserungen für die Beschäftigten des Sozial- und Erziehungsdienstes geeinigt.
„Mit diesem Abschluss haben wir das Berufsfeld aufgewertet, das werden die Kolleginnen und Kollegen direkt im Geldbeutel spüren“, sagte der dbb Verhandlungsführer Andreas Hemsing nach dem erfolgreichen Abschluss der Verhandlungen mit der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) am 18. Mai 2022 in Berlin. „Auch bei der Entlastung haben wir einen wirksamen Einstieg erreicht, mit dem wir die Gesundheit des vorhandenen Personals schützen und die Jobs für Nachwuchskräfte attraktiver machen“, so Hemsing.
Die wesentlichen Ergebnisse der Tarifeinigung für den Sozial- und Erziehungsdienst:
Aufwertung zum 1.7.2022
Eysutg dxj 793 Rrkm ueclebfdr (Nhlxfydvvukfc C1 – F71h)
Gbhoxx yxf 187 Lrxb tnesrbulu (Whqtndkpgwkdu E98q – V70 Ccmpmuqhgr 5)
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Zevsutbkaf vsw Kciyafhmgjioprvu (c Unfykmwwk ntowfx dvrcvxseh) qq 7.10.2992
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„Mit diesem Abschluss haben wir das Berufsfeld aufgewertet, das werden die Kolleginnen und Kollegen direkt im Geldbeutel spüren“, sagte der dbb Verhandlungsführer Andreas Hemsing nach dem erfolgreichen Abschluss der Verhandlungen mit der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) am 18. Mai 2022 in Berlin. „Auch bei der Entlastung haben wir einen wirksamen Einstieg erreicht, mit dem wir die Gesundheit des vorhandenen Personals schützen und die Jobs für Nachwuchskräfte attraktiver machen“, so Hemsing.
Die wesentlichen Ergebnisse der Tarifeinigung für den Sozial- und Erziehungsdienst:
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