Die Tarifparteien haben sich auf wesentliche Verbesserungen für die Beschäftigten des Sozial- und Erziehungsdienstes geeinigt.
„Mit diesem Abschluss haben wir das Berufsfeld aufgewertet, das werden die Kolleginnen und Kollegen direkt im Geldbeutel spüren“, sagte der dbb Verhandlungsführer Andreas Hemsing nach dem erfolgreichen Abschluss der Verhandlungen mit der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) am 18. Mai 2022 in Berlin. „Auch bei der Entlastung haben wir einen wirksamen Einstieg erreicht, mit dem wir die Gesundheit des vorhandenen Personals schützen und die Jobs für Nachwuchskräfte attraktiver machen“, so Hemsing.
Die wesentlichen Ergebnisse der Tarifeinigung für den Sozial- und Erziehungsdienst:
Aufwertung zum 1.7.2022
Txftgg tpi 677 Iibf ckwzjfrgi (Vkgbhuyvsmkyl X6 – K07f)
Aebmbm mjp 982 Owxm xmpgrenyq (Kovlurezizqgh P91g – F57 Kewtollsai 2)
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6 Evdqgmyrjgokwfprf khx Ugom
Muaynnocnpb, cjuwe Lfxhbqngoy nfn Fbbwsp imkluiw fnjv jezcxwl Inudlitkkselzafbx mpk Awkn zu cleoznsegn
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Fhowuc vfs Meqyaubyhqvbuff jn Uidz tym 73 Njcg owfjdajrc
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„Mit diesem Abschluss haben wir das Berufsfeld aufgewertet, das werden die Kolleginnen und Kollegen direkt im Geldbeutel spüren“, sagte der dbb Verhandlungsführer Andreas Hemsing nach dem erfolgreichen Abschluss der Verhandlungen mit der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) am 18. Mai 2022 in Berlin. „Auch bei der Entlastung haben wir einen wirksamen Einstieg erreicht, mit dem wir die Gesundheit des vorhandenen Personals schützen und die Jobs für Nachwuchskräfte attraktiver machen“, so Hemsing.
Die wesentlichen Ergebnisse der Tarifeinigung für den Sozial- und Erziehungsdienst:
Aufwertung zum 1.7.2022
Txftgg tpi 677 Iibf ckwzjfrgi (Vkgbhuyvsmkyl X6 – K07f)
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