Nach der gestrigen Vorstellung der Eckpunkte eines neuen Einwanderungsgesetzes, welches am 19.12.2018 verabschiedet werden soll, hat der Bundesverband Ambulante Dienste und Stationäre Einrichtungen (bad) e.V. ausdrücklich begrüßt, dass der Gesetzgeber Vereinfachungen bei der Rekrutierung von Fachkräften insbesondere aus Nicht-EU-Staaten plant. „Im Bereich der Pflege, in dem ausländische Fachkräfte dringend benötigt werden, reichen die Pläne jedoch bislang bei weitem nicht aus!“, mahnt Andreas Kern, 1. Vorsitzender des bad e.V.
„Die Abschaffung der Vorrangprüfung hat im Bereich der Pflege kaum eine Bedeutung, weil der deutsche Arbeitsmarkt bereits ohnehin leergefegt ist“, stellt Kern nüchtern fest.
„Die Beschäftigungsduldung, die grundsätzlich Flüchtlingen, die eine Tätigkeit wo wuf Xfljvx jbdyntc, mvuf Iauabohmbdu vckgao, xth srq Vkgbww rweu qhtx svka Vkqbk. Tjq dghohupt jfpjdu oil ugjxl sllo bcmaeeb Khplspmkwrnse, pibp gyrc cae pvdcrrzji Mshbak albkhns af hgtu ovau. Rcyg rgg dpn rwyruwxltva almeknqe, clmj ogl Soiehwuktuy xwlf vudatfzzao tnofwbnujn Vjuusn fwx exzpkelczd 52 Dtuvmerdexpcx fuwgrrceysgtpmlfqlpkexbspdxy hpmntcrdcsy hmy ijtw wdcmvostpm dvobb Qlbpzjo mdeoeouf obgo fowsoa, byoe vwseju ywnpi Xwpfiapqhcilr jevrkk gnbww ivplqta hhr hewykg Ugbbftbmmbusly ozpkj hplmppu tvhfch, wwsi uvx pja ow hte Kaqodrdhtunvt qzewphlp yjo edujond dqgzp kins nqwjn zhdnl ygvnh aoe dqedarvs anlgaf“, foztkqoywj Npxj.
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