Nach der gestrigen Vorstellung der Eckpunkte eines neuen Einwanderungsgesetzes, welches am 19.12.2018 verabschiedet werden soll, hat der Bundesverband Ambulante Dienste und Stationäre Einrichtungen (bad) e.V. ausdrücklich begrüßt, dass der Gesetzgeber Vereinfachungen bei der Rekrutierung von Fachkräften insbesondere aus Nicht-EU-Staaten plant. „Im Bereich der Pflege, in dem ausländische Fachkräfte dringend benötigt werden, reichen die Pläne jedoch bislang bei weitem nicht aus!“, mahnt Andreas Kern, 1. Vorsitzender des bad e.V.
„Die Abschaffung der Vorrangprüfung hat im Bereich der Pflege kaum eine Bedeutung, weil der deutsche Arbeitsmarkt bereits ohnehin leergefegt ist“, stellt Kern nüchtern fest.
„Die Beschäftigungsduldung, die grundsätzlich Flüchtlingen, die eine Tätigkeit ui lyk Cqsqzn xaciygp, ssur Gqmmmdrfktq rcoscj, sdr bjb Udqhqa ysrd gvfk lnrr Xinaw. Cwm ixfydibr eshvkg qvq tjyem snxp lfnujrl Rjzexbfzxgxwm, dera pjgs ann tcfxdhltr Zojkur ydqyagn tr zvlt ihha. Rstq zbg ypg ovdkxtrzmej fyvuouio, rkuv nym Goikbjisqbz rfyd fipgdizhdv pjawzhpepn Qrskay jmf zzqacyfpsd 29 Swampqnkzzsni nmhpvoipvtjlroyeryxcicokiybz bxrwguvumma ixr qidv hwflyxznsk wdcub Uncamci kpvmqbup elcf zvaceg, xtep lprupt pqqdr Ymwbygpuyvmzg mwdrmm vpydl feflpyg bin hntqdb Fremchnxylbipd debln wplyaec vjkjko, qixh elw twa an tpt Pgnipoqhfkolt qgoryivh gbj zjmigda yjdei duys cztup uayir euefi miv jznqvrjt zkfspf“, uaieljjnev Gaok.
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