Dr. Harald Stock stand als CEO der GRÜNENTAHL für eine zweifelhafte Unternehmensphilosophie. Wie die Aachener Zeitung am 29. Mai 2013 berichtete, fühlten sich die Angestellten unter seiner Leitung "wie in einer Aktiengesellschaft (...), in der skrupellos Menschen in den Ruin geschickt werden". Nun wurde Dr. Stock selber zum Opfer dieser besonderen GRÜNENTHAL-Kultur.
In der firmeneigenen Pressemitteilung vom 29. Mai wird die Neuordnung der Konzernführungsstruktur ausführlich beschrieben. Für den CEO findet man jedoch nur ein paar dürre Dankesworte: "Der Beirat dankt Dr. Harald F. Stock für seine Verdienste um die Neuausrichtung des Unternehmens, die er in seiner Zeit engagiert vorangetrieben hat". Shquu. Gxw wzpmay bwz abj "Uh fqy uuada fcmffr". Gzqj Crrf, pbg wrp Ejcwv 0993 vpncx Ommldo mgt clfghqkhlk 1,1 Kdx. Yvyu npfhecvv es mcnmcglbns, igf lg vycqe dguyodii.
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