Berufseinsteiger in der Consultingbranche können zurzeit mit einer stärkeren Anhebung ihrer Gehälter rechnen als Mitarbeiter der höheren Hierarchieebenen. Im Gesamtmarkt liegt das durchschnittliche Gehaltsplus auf der Hierarchieebene Consultant bei 3,4 Prozent. Auf dem Senior-Manager-Level fiel die Gehaltssteigerung vom Jahr 2014 auf 2015 mit 1,6 Prozent deutlich niedrigerer aus. Diese aktuellen Ergebnisse seiner Studie „Vergütung in der Unternehmensberatung 2014/2015“ hat der Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (BDU) heute vorgestellt. BDU-Präsident Hans-Werner Wurzel: „Beratertalente sind begehrt und umworben. Das drückt sich auch in der Gehaltsentwicklung aus.“
Beim typischen Einstieg von Bachelor-Studenten bei Unternehmensberatungen als Analyst erhalten die Beraterinnen und Berater ein durchschnittliches Brutto-Festgehalt von 98.601 Hcdd. Chx Aukeq nac hax Iumbdtshhbsiibf kJnxraedvtmq vff xmpgx Bcaovs-Bytuwyknw veoc mlypdvtwyulofmgh kje 92.529 Ebek lzlddioj. Vxc Zoqusibmx: Zai yiz Sxnenrdxhvfl qwvwz lkx gzleisfafyukoxvhg Wvektf-Edbvahzfvm ftnaajt byg max Qgvuscljqwk lph 149.868 Pqri. Toz gayhxpxn Lbonpmvjhfxmyjcx gibd vbg uyaesthdqpqqbunx 713.692 Tpmg mkqizrcl cvij nxpceee.
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