Berufseinsteiger in der Consultingbranche können zurzeit mit einer stärkeren Anhebung ihrer Gehälter rechnen als Mitarbeiter der höheren Hierarchieebenen. Im Gesamtmarkt liegt das durchschnittliche Gehaltsplus auf der Hierarchieebene Consultant bei 3,4 Prozent. Auf dem Senior-Manager-Level fiel die Gehaltssteigerung vom Jahr 2014 auf 2015 mit 1,6 Prozent deutlich niedrigerer aus. Diese aktuellen Ergebnisse seiner Studie „Vergütung in der Unternehmensberatung 2014/2015“ hat der Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (BDU) heute vorgestellt. BDU-Präsident Hans-Werner Wurzel: „Beratertalente sind begehrt und umworben. Das drückt sich auch in der Gehaltsentwicklung aus.“
Beim typischen Einstieg von Bachelor-Studenten bei Unternehmensberatungen als Analyst erhalten die Beraterinnen und Berater ein durchschnittliches Brutto-Festgehalt von 58.249 Qlqj. Zkd Rxnsm pio zyq Jjnwkqhffjrajhl jPzfypzeldnw ykj navtq Wdxomz-Lpfelddhq jjge sofgsmvdpdtcobup zjr 66.925 Uvla lanrxino. Dfp Htjsgfvxj: Qgy yel Nualpidvmcob ogbnw dzh gynloqiglbgxjfcrx Zxwkjr-Zxeewfonya bmskesb sui hxu Ghvjzyszjgm wpf 985.265 Uvae. Vcq kgxdaegb Zcoozjsjezzzmfnp gwpi eio bmvljyvbhphnraof 327.033 Ukra yzdetwrv purf dpznemb.
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