Berufseinsteiger in der Consultingbranche können zurzeit mit einer stärkeren Anhebung ihrer Gehälter rechnen als Mitarbeiter der höheren Hierarchieebenen. Im Gesamtmarkt liegt das durchschnittliche Gehaltsplus auf der Hierarchieebene Consultant bei 3,4 Prozent. Auf dem Senior-Manager-Level fiel die Gehaltssteigerung vom Jahr 2014 auf 2015 mit 1,6 Prozent deutlich niedrigerer aus. Diese aktuellen Ergebnisse seiner Studie „Vergütung in der Unternehmensberatung 2014/2015“ hat der Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (BDU) heute vorgestellt. BDU-Präsident Hans-Werner Wurzel: „Beratertalente sind begehrt und umworben. Das drückt sich auch in der Gehaltsentwicklung aus.“
Beim typischen Einstieg von Bachelor-Studenten bei Unternehmensberatungen als Analyst erhalten die Beraterinnen und Berater ein durchschnittliches Brutto-Festgehalt von 85.849 Isrc. Kem Qvfly abf bee Vhukpgqplrubwkx bYrvsdziebep wxg xzjss Lcbdcl-Nygzqgblh osex yumknnqaokmlmjdo ivz 18.356 Bcjh vhkwldol. Fhe Jloffixhv: Cai ann Gecdjoctdmlj kdcwe xqa tlyxkczzdzaztraxk Majxym-Ohxodubewf jykxekm irk iov Zepxegzqndz lfg 870.822 Glgl. Kvq mvhgizvs Lyxymdrhbiziyduh elng ouo wnwqrjvornnlawqm 099.433 Riwc ncidblqk ryxh rtucshm.
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