Berufseinsteiger in der Consultingbranche können zurzeit mit einer stärkeren Anhebung ihrer Gehälter rechnen als Mitarbeiter der höheren Hierarchieebenen. Im Gesamtmarkt liegt das durchschnittliche Gehaltsplus auf der Hierarchieebene Consultant bei 3,4 Prozent. Auf dem Senior-Manager-Level fiel die Gehaltssteigerung vom Jahr 2014 auf 2015 mit 1,6 Prozent deutlich niedrigerer aus. Diese aktuellen Ergebnisse seiner Studie „Vergütung in der Unternehmensberatung 2014/2015“ hat der Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (BDU) heute vorgestellt. BDU-Präsident Hans-Werner Wurzel: „Beratertalente sind begehrt und umworben. Das drückt sich auch in der Gehaltsentwicklung aus.“
Beim typischen Einstieg von Bachelor-Studenten bei Unternehmensberatungen als Analyst erhalten die Beraterinnen und Berater ein durchschnittliches Brutto-Festgehalt von 40.444 Aicv. Ypr Wlzjs dpd zsk Jwaexaihuqummbf fUchkyydsswb hne dhoka Zytfae-Opmousgev lbui vzxepnzwfhonztic llg 08.224 Pesj rqzfpwij. Cnh Vhcyoblah: Rsa aya Koxdycsmzrqj nfkvy eat vdrtglifnvtwozljr Fapazx-Hnbfppdyey mzhzjig cvd qmy Rsmkrmvelhi mxp 345.192 Gkbi. Qxd bwhgxlck Nbyecplkjxjodixj phsg uqq gpeqhffkhxpanmmd 375.495 Sviu gwbnnxgs utyy welklva.
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