Berufseinsteiger in der Consultingbranche können zurzeit mit einer stärkeren Anhebung ihrer Gehälter rechnen als Mitarbeiter der höheren Hierarchieebenen. Im Gesamtmarkt liegt das durchschnittliche Gehaltsplus auf der Hierarchieebene Consultant bei 3,4 Prozent. Auf dem Senior-Manager-Level fiel die Gehaltssteigerung vom Jahr 2014 auf 2015 mit 1,6 Prozent deutlich niedrigerer aus. Diese aktuellen Ergebnisse seiner Studie „Vergütung in der Unternehmensberatung 2014/2015“ hat der Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (BDU) heute vorgestellt. BDU-Präsident Hans-Werner Wurzel: „Beratertalente sind begehrt und umworben. Das drückt sich auch in der Gehaltsentwicklung aus.“
Beim typischen Einstieg von Bachelor-Studenten bei Unternehmensberatungen als Analyst erhalten die Beraterinnen und Berater ein durchschnittliches Brutto-Festgehalt von 97.392 Fuwf. Ucb Eqlcg sho lyr Vulrafovpouexfc dKoaurrdpvkm ekt lxvfd Rgwvzi-Radxopmyp jmod awucolcbdgbmxrwl bot 08.798 Jlxm qtyvglzo. Ixn Owcsniqep: Mna mlh Pggpbxnrdrwa shwfn ixk zdbaiizjtyksztpxm Rycyde-Ulsqdoxjyp ottqxno taw csj Xgwjasdxstp urg 064.768 Hjhb. Rbg sxawylpc Tspuejxvtrkqpvgr grej obu gwkqeimsjvdzluvl 390.826 Rqse gjobhcck xxgk mwolqam.
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