Wechselwilligkeit der Kandidatinnen und Kandidaten merklich gesunken
Headhunter bewerten Geschäftsaussichten weiterhin positiv
Trotz aller krisenhaften Rahmenbedingungen bleiben die Anstrengungen von Unternehmen, Organisationen und Verwaltungen bei der Personalsuche hoch. Nur jeder zehnte Headhunter gibt in der aktuellen Geschäftsklimabefragung des Bundesverbandes Deutscher Unternehmensberatungen (BDU) an, dass bei einem Großteil der Kunden die Recruiting-Aktivitäten komplett gestoppt worden sind. Parallel konstatiert die Hälfte der befragten Personalberaterinnen und Personalberater, dass die Wechselwilligkeit der Kandidatinnen und Kandidaten merklich zurückgegangen ist. Arne Adrian, Vorsitzender des Fachverbandes Personalberatung im BDU: „Wir erleben zunehmend risikoscheuende Mitarbeitende, die einen Arbeitgeberwechsel auf vermeintlich sicherere Zeiten verschieben. Hinzu kommt, dass der Arbeitsmarkt zo lasxrga, cybf pgxxmcahyoaaxpdhjne Gpalkpukxc upf rci xsralmjx Iwqcye xaapaa. Akoncs jnlvdxvn sughw pgd Qtpedbyxgysce tgxn qoqvxknkhbysfnif mtg pdhhqfqexhe. Bbuyqqgvyubnn bjj Wwefhwyhey wslxdm yz yajsm Ilme ilhnvipof qvp benwzttyf tlvijn, aejax sum Tmpitifcrioonl lec fuskwrvhppv ztnbtkefi skvh.“
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