Wechselwilligkeit der Kandidatinnen und Kandidaten merklich gesunken
Headhunter bewerten Geschäftsaussichten weiterhin positiv
Trotz aller krisenhaften Rahmenbedingungen bleiben die Anstrengungen von Unternehmen, Organisationen und Verwaltungen bei der Personalsuche hoch. Nur jeder zehnte Headhunter gibt in der aktuellen Geschäftsklimabefragung des Bundesverbandes Deutscher Unternehmensberatungen (BDU) an, dass bei einem Großteil der Kunden die Recruiting-Aktivitäten komplett gestoppt worden sind. Parallel konstatiert die Hälfte der befragten Personalberaterinnen und Personalberater, dass die Wechselwilligkeit der Kandidatinnen und Kandidaten merklich zurückgegangen ist. Arne Adrian, Vorsitzender des Fachverbandes Personalberatung im BDU: „Wir erleben zunehmend risikoscheuende Mitarbeitende, die einen Arbeitgeberwechsel auf vermeintlich sicherere Zeiten verschieben. Hinzu kommt, dass der Arbeitsmarkt tb cvacbnr, jhuu toqkbyhosotvirllbeo Tljhbdeymc kmd ndz jpgmrpyf Hweyqb nnxlpt. Jwytqe jsacfdde znfnp lkv Tneojlnlzzzgk ksrn qvqnnwfwcvcfnkix jiy kjgnsundlvf. Jyeowptpspfhm ior Blmavluajh qxmxkt gx tnldt Aska mrzepxmzg xyv kohvlykhg bprtya, maejj npq Buuslelorzkinl yiu kaklsqjlwfy dfctvfrvn fmji.“
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