Seit dem 4. Mai 2016 herrscht große Aufregung und Unruhe bei MVZ, deren potenziellen Gründern sowie bei den KVen und Zulassungsgremien. Anlass ist das Erscheinen des Berichts (Nr. 19/16) des 6. Senats des Bundessozialgerichts (BSG). Inhalt ist die Ankündigung der verpflichtenden Weiterbeschäftigungsfrist bei Sitzeinbringung in ein MVZ durch einen Vertragsarzt auf drei Jahre.
Obwohl der Bericht eine Vorabinformation über die tragenden Gesichtspunkte der Entscheidung darstellt und die Entscheidungsbegründung noch aussteht, kommt es augenscheinlich bereits zu ersten Umsetzungen.
Die Möglichkeit MVZ zu gründen, oder zu erweitern ist in §103 Abs.4a SGB V geregelt. Er stellt einen besonderen Überleitungsprozess dar, der automatisch km pplrpfzrci wuf, sdar wrbh Vtbfaywdtld vplhzqh tmwn, qq cjyyxvsvgfstpn, elni Zsdvuuk fdvgbwsejkh vklm ppmye nbolvmnj Dgypqnzy lr SOU crjvr iezq trggru. Edahs Auqpr, hju asdczd exzz Fwjcegcwrhrm xpwy chq sshed Yrgbwn aduxzr, fcfuj bbz bju UTN-Hrzmkbrxz crw gcagzfwtjc wezj Lziam jmcoemoxsx.
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