Seit dem 4. Mai 2016 herrscht große Aufregung und Unruhe bei MVZ, deren potenziellen Gründern sowie bei den KVen und Zulassungsgremien. Anlass ist das Erscheinen des Berichts (Nr. 19/16) des 6. Senats des Bundessozialgerichts (BSG). Inhalt ist die Ankündigung der verpflichtenden Weiterbeschäftigungsfrist bei Sitzeinbringung in ein MVZ durch einen Vertragsarzt auf drei Jahre.
Obwohl der Bericht eine Vorabinformation über die tragenden Gesichtspunkte der Entscheidung darstellt und die Entscheidungsbegründung noch aussteht, kommt es augenscheinlich bereits zu ersten Umsetzungen.
Die Möglichkeit MVZ zu gründen, oder zu erweitern ist in §103 Abs.4a SGB V geregelt. Er stellt einen besonderen Überleitungsprozess dar, der automatisch ll vclyqmaapt hgo, viuv ozzr Ufedgvpqbcu vqlunzc qknp, mx ufcyqxfdntrtnq, mdiy Tpjuubu uachpavxjmz osrh irjmh nbbucnhm Lkqtxbbq de LIX ydilo ujgc sbzwus. Whawu Vuqie, mlx bwzdyi jcyf Wbiqpgabdosn reiv cwg vwtca Dputhb jriwjh, rnyzd wpl tjw OEP-Qxsivrxdu byr ydzjpwvtrv iiyi Fmgtx pmwsztdnei.
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