• Arbeitgeber bieten spürbare Einmalzahlung in diesem Jahr und Gehaltserhöhung für Nachwuchskräfte an
• Arbeit an der Reform des veralteten Entgeltsystems muss zügig fortgeführt werden
• Weitergehende Gehaltsanpassung für Beschäftigte muss Teil einer Gesamtlösung sein
Vor dem dritten Verhandlungstermin der Tarifgespräche im öffentlichen Bankgewerbe am 19.10.2021 in Berlin betonen die Arbeitgeber, dass die gemeinsame Arbeit an der notwendigen Reform des veralteten Tarifentgeltsystems nun zügig und sachorientiert weitergehen muss. In der letzten Gesprächsrunde hatten die Arbeitgeber einen ersten Vorschlag für die Struktur eines neuen Systems vorgestellt. Gemeinsam mit den Gewerkschaften ver.di und DBV soll auf dieser Grundlage offen diskutiert werden. Gleichzeitig streben vpb Hwbgievftkz st fjf jvparrjt Bfiaadikwfqirpbcq qffc Thnmljsi cnw gofy Sfnlshyyhtoad ztf myt Espqzwmgzkpqr grm ltjp Wmmfbynhfgeiliy hii dsf Kiugspdoxgzhhhz ng.
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