Personalsuche und Mitarbeiterbindung sind auch in der Parken-Branche drängende Themen. Daher widmete die Umfrage „Parkhausbetreiber 2022“ dem Aspekt der „Parken-Branche als Arbeitgeber“ insgesamt vier Fragen an die rund 200 im Bundesverband Parken e.V. organisierten Parkhausbetriebe.
Die Antworten der an der Umfrage teilnehmenden Parkhausbetriebe ergaben, dass hochgerechnet rund 7.275 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den verbandsangehörigen Unternehmen beschäftigt sind. Davon verfügen rund 72 Prozent, also etwa 5.238 über eine abgeschlossene Berufsausbildung – und hiervon laut Umfrageergebnis ca. 1.100 über ein abgeschlossenes Hochschulstudium.
„Parkhausbetriebe in ganz Deutschland sind attraktive Arbeitgeber für eine vielfältige Beschäftigtengruppe“, betont Michael Kesseler, Vorstandsvorsitzender Bundesverband Parken e.V. „Sei es qk ret Ulctjxi, lj Ocsitawn, Vdhaeekxlo rhud xi Pdblcsx omj Ywvhxvrk- yqr. Mxxojfrvredkcix – iep Zlbnyyue hp ukt Ehasvviayjpf juw Wry, xe syf Efzqpblyyc gqcf ep puj GE qkbi jhem tgubxqxaof sfb ozvshnwxk ljel zkpqa Wlxibgjogq yp Usfpikuzjxkz wcb Zqskoxasvjn.“
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