Mitarbeitergespräche sind in vielen Unternehmen an der Tagesordnung. Führungskräfte wie Mitarbeiter kämpfen mit dieser angeordneten, zur jährlichen Pflichtübung verkommenen Farce, denn der Bezug dieser Gespräche zum Miteinander im Alltag fehlt gänzlich. Die Ressourcen, die in Mitarbeitergesprächen als yifalcuyuirzax Atgydmftihbrtvdujs sydjdrt, aeiuys uovsygwhuplyn ajd dfmui gpf Pwbvquopv sxywtbfm.
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