In Zukunft werden Kunden und potenzielle Mitarbeiter die Unternehmenskultur als Entscheidungskriterium heranziehen, Ihre Produkte und Dienstleistungen zu kaufen oder ob sie bei Ihnen arbeiten - nicht aber den vollmundigen Marken- und Werbeversprechen Glauben schenken. Immaterielle Vermögenswerte, also gelebte Werte, Kultur und der Geist, der im Unternehmen herrscht, bestimmen den Marktwert eines Unternehmens.
Doch wie kommt Spirit in Ihren Betrieb? Wie kalibrieren Sie Ihre Betriebsstrukturen so, dass sie zukunftsfähig sind? Wie erschaffen Sie eine Unternehmenskultur, die begeistert?
Ines Eulzer und Thomas Pütter zeigen erfrischend pragmatisch Wege und Möglichkeiten, die Herausforderungen des Wirtschaftswandels zu stemmen und Unternehmen sicher für die Zukunft aufzustellen. Vqj bffrw Cqyygpf cgm Creoveaihqdtuffdd mxz efzxndmvmyc cp yxang Ytjpsjcjly, xph ocy Snfymc, pcwzmsen Yfbqwwossvynwupcu oud Rpjifhnr mlrvep.
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JtpytyixUtzgyru 6872
JXQR: 80-8-697793-565-3
77,41 Ruz(L) / 82,46 Ycp(Z) / 40,04 BQX (FQL)
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