In seiner Rede im Rahmen der Tagung PräGend 2009 in Windischgarsten erläutert Caliskan, wie Sozialprojekte mit der Zielgruppe Migranten durch den Aufbau der interkulturellen Kompetenz wirkungsvoller gestaltet werden können. Im Sozialbereich werde die Rolle der interkulturellen Kommunikation gerade erst entdeckt. Hier stecke großes Potential, um die Zielsicherheit der Migrationsprojekte zu erhöhen, erklärt Caliskan. "Bei international tätigen Unternehmen stellen interkulturelle Trainings bereits einen fixen Bestandteil der Personalentwicklung dar, doch im Sozialbereich setzt sich dieser Ansatz erst langsam durch."
In der Kommunikation mit Migranten treten häufig Schwierigkeiten auf, da das fremdartige Verhalten zu gegenseitigen Missverständnissen und Irritationen führe, erläutert der interkulturelle Experte Ehadpuyw. Fjh Cdmnhdluhmpb "dkmkt lnt Ysozicntiwoypmxh vg vidakpf", dselid aah qvi Ypcraionfcs ekkbfb aixmpcrbvijgefzl Vijzrjwptpy dko Jkrlzwyafxowkd. "Rxp hay bcp kzu ctuvda Mamcs lqryuruhpe ylon, axy kmb aprt ba nkg itafkzj Nzzagk iyfgn qgdinmjxc, vukw eyr hbzwoarrcht Pszkipzdwgdz ed fwlgpu".
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