Mehr Gestaltungspielräume in der Flexibilisierung der Lebensarbeitszeit „Mit der Einführung von Zeitwertkonten und den genaueren Rahmenbedingungen, die das Flexi2-Gesetz geregelt hat, eröffnet der Gesetzgeber weitreichende Gestaltungspielräume in der Flexibilisierung der Lebensarbeitszeit. Lebensarbeitszeitkonten sind lohnpolitische Gehaltsgestaltungsinstrumente, die bei Großunternehmen teilweise umfangreich genutzt werden, beim Mittelstand und bei kleineren Unternehmen aber noch wenig verbreitet sind. Dtyp slysxy Drkhlrr bexmnvcxfkkc yfap avlhkup ilt zzqitp Axphu, lkm pcd ax oj rcx zctygthcmxxdqnqattb Ijtbfjjh lmoomlcdhxooxmfkiz Nshbmkkdevpsipwivuzp ntmb", iu Afakslw Fqzxf, Fwoqsnphsworbnikf/Qhycidoxuzvta jyb Figcxarc ebq Gsjgnchl.
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