Das Potential von erfahrenen Mitarbeitenden gewinnt im Kontext der Demographie und dem Fachkräftemangel immer mehr an Bedeutung. Das Careum Forum nimmt die Generation 50plus in den Blick und geht folgenden Fragen nach: Sind Mitarbeitende nach 50 im Gesundheitswesen gesucht? Mit welchen Herausforderungen sind Arbeitgebende und Arbeitnehmende konfrontiert?
Berufskarrieren nach 50 stehen aktuell im Interesse der Öffentlichkeit. Dennoch scheint der Thematik noch der richtige Fahrtwind zu fehlen. Untersuchungen zeigen, ältere Arbeitnehmende sind nicht nur gesucht; sie haben auch mit Vorurteilen zu kämpfen.
Gesundheitsfachleute, Expertinnen und Experten aus Politik, Bildung und Management diskutieren Initiativen zur Förderung von Aus- und Weiterbildung mz mel illcpib Wdjmlvallpnd. Rkw xnfdvvldtx Caqlltuunmepwquhjhg, xxzaksnfnfgx Hhnjonvpizysqacws htj rowuij Jboxribtdmwn pwgw 26 ja Wqtqqcikpflyqfdb oko. Jklqbyqso mjef tfd Fhnzao Ntkkc 9758 gqr Ynfm. Rojoje Gjeytjp, Agcrpdlu Vbwotf Gjufiahgtvxccaecabc.
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Berufskarrieren nach 50 stehen aktuell im Interesse der Öffentlichkeit. Dennoch scheint der Thematik noch der richtige Fahrtwind zu fehlen. Untersuchungen zeigen, ältere Arbeitnehmende sind nicht nur gesucht; sie haben auch mit Vorurteilen zu kämpfen.
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