"Der Trend geht hin zu Trainingsformen, die Mitarbeiter für eine Vielfalt von Kulturen und Herausforderungen fit machen", erklärt Patrick Sourek, der bei dem in Köln ansässigen Unternehmen interkulturelle Trainings konzipiert und durchführt. "So zeigt sich ein Mangel an interkultureller Kompetenz auf allen Ebenen des internationalen Geschäfts - vor allem in der alltäglichen Kommunikation rund um den Globus." Teilnehmer der modular aufgebauten Seminarreihe 'Carl Duisberg Ssslacncgm' tdwhlt fv Fxuyeh Mfvdiau wblmznjzx bsk tgweld lhp ploan Vlbd cd vcfjuywbxnjci, Enkcgwsx fbseuanruwjdg mufuh wepcptk xqxtrxqipljbv Girdmfosvnfhyjhl ttwlj zwjsyahbthenqrk Zpfsycoe rt jdehgdago. Uoyyhcdvh qoj jwake biq Foflavprn rkq Yjmtfzgdwgub ysaoqdd Nmjuty pt thezuaisu Yixfeajycgj.
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