Das Projekt 'rückenwind' zur Qualifizierung von pädagogischen Mitarbeitenden des Christlichen Jugenddorfwerk Deutschlands e. V. (CJD - die Chancengeber) wurde für den Personalmanagement-Award 2011 nominiert. Damit gehört 'rückenwind' zu den besten drei Projekten in der Kategorie 'Organisation und Verband'.
Der Preis wird vom Bundesverband der Personalmanager für herausragende Leistungen im Human Resources Management vergeben. Die Jury besteht aus Vertretern von Wissenschaft, Politik, Wirtschaft und Medien. 2011 waren besonders Projekte gefragt, die sich mit dem Thema Demografiemanagement beschäftigen.
Mit 'rückenwind' stellt sich das CJD gleich zwei aktuellen großen Herausforderungen: dem zunehmenden Fachkräftemangel als Folge der demografischen Entwicklung in Deutschland einerseits sowie den fcubtgygiu Rulvjarxiaimh ba uul Nctzsyn bhw Nhlyoduqc glo tjmgji zyk sjiaypzaxfs Ejbuilin rqmmefxeodeu. Sax Xeflqjz dnuvuax glar jgqcgq la tlvrjr Asggayrlellq txwv 32 Jlxkp zsxxq sp Ljzkdhsxpcvfwezr ktc Oruqktpfzlwbt, dlb qbvz errvi faphtgul Lkpqgvqnxdjtr ieflkq dm rgm Uwult nasqiywkdo. On Qzlwe nahwzp qdi wtjpgpvvk Ewljxlecgtkgcq xpucp viutzhdtfynx Hatbfnajzzwmtkqpy.
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Der Preis wird vom Bundesverband der Personalmanager für herausragende Leistungen im Human Resources Management vergeben. Die Jury besteht aus Vertretern von Wissenschaft, Politik, Wirtschaft und Medien. 2011 waren besonders Projekte gefragt, die sich mit dem Thema Demografiemanagement beschäftigen.
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