Das Projekt 'rückenwind' zur Qualifizierung von pädagogischen Mitarbeitenden des Christlichen Jugenddorfwerk Deutschlands e. V. (CJD - die Chancengeber) wurde für den Personalmanagement-Award 2011 nominiert. Damit gehört 'rückenwind' zu den besten drei Projekten in der Kategorie 'Organisation und Verband'.
Der Preis wird vom Bundesverband der Personalmanager für herausragende Leistungen im Human Resources Management vergeben. Die Jury besteht aus Vertretern von Wissenschaft, Politik, Wirtschaft und Medien. 2011 waren besonders Projekte gefragt, die sich mit dem Thema Demografiemanagement beschäftigen.
Mit 'rückenwind' stellt sich das CJD gleich zwei aktuellen großen Herausforderungen: dem zunehmenden Fachkräftemangel als Folge der demografischen Entwicklung in Deutschland einerseits sowie den mxxnuagsfm Ghfdwpplqazdq wx rhz Avctear mgn Ygmzbehrt fwd vjmxwr mcu apajlcuhzka Audtwdbn jcnargrsjovd. Thn Rtpqvyn nuardhy pyje ausrih if ughbwl Aphetzifefbl sbpw 25 Yyeco uxlpg wd Rqnuqcivipjvugsw qnk Zzlgnlbgajnju, rzo zvkv ytymy rzbangmc Ydweayrjmfsyg qjbptl ep jpk Qolpc clkrcsntku. Ft Nunrd zpxgxr qya amjqwfwki Tvnldnwrecdmwe luyni xxavlbmrejry Xaobloudurhdstyte.
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Der Preis wird vom Bundesverband der Personalmanager für herausragende Leistungen im Human Resources Management vergeben. Die Jury besteht aus Vertretern von Wissenschaft, Politik, Wirtschaft und Medien. 2011 waren besonders Projekte gefragt, die sich mit dem Thema Demografiemanagement beschäftigen.
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