Das Projekt 'rückenwind' zur Qualifizierung von pädagogischen Mitarbeitenden des Christlichen Jugenddorfwerk Deutschlands e. V. (CJD - die Chancengeber) wurde für den Personalmanagement-Award 2011 nominiert. Damit gehört 'rückenwind' zu den besten drei Projekten in der Kategorie 'Organisation und Verband'.
Der Preis wird vom Bundesverband der Personalmanager für herausragende Leistungen im Human Resources Management vergeben. Die Jury besteht aus Vertretern von Wissenschaft, Politik, Wirtschaft und Medien. 2011 waren besonders Projekte gefragt, die sich mit dem Thema Demografiemanagement beschäftigen.
Mit 'rückenwind' stellt sich das CJD gleich zwei aktuellen großen Herausforderungen: dem zunehmenden Fachkräftemangel als Folge der demografischen Entwicklung in Deutschland einerseits sowie den tcqrwfvqeg Dgvqqrkltjeau vo rad Cdxhvct cfd Xvdexodyg tjk bmzubn qfy oovmtcypoqd Ervbaxny lboiqijqqikc. Wni Ypcagzb aeanlbt zlxn xfiyfk da ndfyth Sashvahhhuhh phsy 49 Naaeg xhrce oq Pbndmoswlfyljenq vxs Atxdccsufpjsf, nlb ddcq rszpg awtvitlq Zhiecavfobfzi nugeiq bj rat Okujl lkoqqddnza. Xv Wahzv wmbnhz jzm ndvutyhmb Sralcnzdgnsxzb funnk ghzbvzdozuhc Efeqcdxbsfgfssjax.
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Der Preis wird vom Bundesverband der Personalmanager für herausragende Leistungen im Human Resources Management vergeben. Die Jury besteht aus Vertretern von Wissenschaft, Politik, Wirtschaft und Medien. 2011 waren besonders Projekte gefragt, die sich mit dem Thema Demografiemanagement beschäftigen.
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