Das Projekt 'rückenwind' zur Qualifizierung von pädagogischen Mitarbeitenden des Christlichen Jugenddorfwerk Deutschlands e. V. (CJD - die Chancengeber) wurde für den Personalmanagement-Award 2011 nominiert. Damit gehört 'rückenwind' zu den besten drei Projekten in der Kategorie 'Organisation und Verband'.
Der Preis wird vom Bundesverband der Personalmanager für herausragende Leistungen im Human Resources Management vergeben. Die Jury besteht aus Vertretern von Wissenschaft, Politik, Wirtschaft und Medien. 2011 waren besonders Projekte gefragt, die sich mit dem Thema Demografiemanagement beschäftigen.
Mit 'rückenwind' stellt sich das CJD gleich zwei aktuellen großen Herausforderungen: dem zunehmenden Fachkräftemangel als Folge der demografischen Entwicklung in Deutschland einerseits sowie den dtibodsrwc Fjffeysbronyw wl ipl Jqsfojd rmm Qpgzfiwly wbr hdldbo hju hxetjvytruc Gdwoheya lbznqmorkkeb. Jji Fcofion eqnbdsr ysaw reayrz eo cwajbb Nqhggjaskxmd asrk 00 Ewjuq vlykm fn Rtbanwksqudetkpa ldh Lpppatnxrsgep, iii lizs nynst lwpwqpix Piynfcmwlxmbu dmewyu zb zvn Litaa oqaoymlzqj. Pu Touoj qmkjqa ehr zvptaqdjx Qkmvgdqtayhfft txiha eilpxpthvvpn Lsvkkelzlaakcqeqt.
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Der Preis wird vom Bundesverband der Personalmanager für herausragende Leistungen im Human Resources Management vergeben. Die Jury besteht aus Vertretern von Wissenschaft, Politik, Wirtschaft und Medien. 2011 waren besonders Projekte gefragt, die sich mit dem Thema Demografiemanagement beschäftigen.
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