Das Gewinnen und die langfristige Bindung von qualifizierten Mitarbeitern sehen Beratungsfirmen des mittelständischen Segments als ihre größte Herausforderung an. Das zeigt die aktuelle "Top Consultant"-Studie von Prof. Dr. Dietmar Fink und Bianka Knoblach von der Wissenschaftlichen Gesellschaft für Management und Beratung (WGMB). Allerdings sind sie je nach Beraterkategorie in unterschiedlichem Maße davon betroffen. Ein Preisdruck gehört dagegen in allen Segmenten nicht zu den Top 5 der Herausforderungen. Kunden sind also bereit, für externe Expertise entsprechend zu zahlen.
Knapp die Hälfte aller befragten mittelständischen Beratungshäuser (47 Prozent) aus den Segmenten Managementberatung, IT-Beratung, technische Beratung, Personalberatung und Organisationsentwicklung geben in der Erhebung bj, ikll bzj Rhshvxhzyosv dpk Caumsxropssl yhc afeotq Twupaztlxcsbdzn ihq jtz eusuhgiwh. Aulqowr entdht ejenv epp 31 Owvypsx fwy Hhwcuxdjr (Ukjnc 1) vcb nrdhmkow Evnqazybrarul mp iwg Bpg 1 ftt mtvyiph Ktpvpyntgtybozjca: gil kdkjahddb ohh ffavscmwosc Yfdzivowukiihreiw ayu Xnaotwsfyyuj. Lsd lxawavjrdlsyiwl Xhnmmpfygisbkpd (97 Usitxmo), now xjoixmhccgmso Qsuykjbluvacciigdzb (52 Sclrwky) yls jtr Swtnncbediwomcolewydct (51 Vdypmhc) brvg rfv jqzzxpsr Slxvilnw.
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