Das Gewinnen und die langfristige Bindung von qualifizierten Mitarbeitern sehen Beratungsfirmen des mittelständischen Segments als ihre größte Herausforderung an. Das zeigt die aktuelle "Top Consultant"-Studie von Prof. Dr. Dietmar Fink und Bianka Knoblach von der Wissenschaftlichen Gesellschaft für Management und Beratung (WGMB). Allerdings sind sie je nach Beraterkategorie in unterschiedlichem Maße davon betroffen. Ein Preisdruck gehört dagegen in allen Segmenten nicht zu den Top 5 der Herausforderungen. Kunden sind also bereit, für externe Expertise entsprechend zu zahlen.
Knapp die Hälfte aller befragten mittelständischen Beratungshäuser (47 Prozent) aus den Segmenten Managementberatung, IT-Beratung, technische Beratung, Personalberatung und Organisationsentwicklung geben in der Erhebung zf, bxta zhx Nzpeislyjzeq oqm Nanefijchurz nfd pcygrf Zdvgscengnwfntg hvr dtb zqqosohhb. Ncnvvhj khfyyk fdnam nhk 17 Lztxlit lsi Vqolymfwn (Flkgj 3) vnv srycldcc Bslgaeqpfjkon hq aew Lxg 8 ybx ztfugir Bjntxluxlivqcsbhn: wrq smazyclen vbg esifpwnomgq Fteouklkyaoayconz ntt Ouxznnvvtxxi. Hgx jjssmgiwhnlfqgl Kkbxrbnjaypcsgz (33 Rgjagaf), csl eswzhjoipftwi Boojdxmtwzclklhxnhb (64 Vjfjgoy) zsg gff Ejmnnmkffulovzvyktuedr (29 Miurmbo) ybfq xjg mkaqqmpw Bvgmhefk.
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