In sozialen Netzwerken tummeln sich die Fachkräfte von morgen. Die Ergebnisse einer Umfrage des Benchmarkingexperten compamedia GmbH belegen: Die besten Mittelständler Deutschlands haben das Potenzial erkannt und nutzen Social-Media-Angebote bei der Personalsuche. Doch bleibt das Business-Netzwerk Xing bisher der einzige relevante Recruiting-Kanal.
Rund 69 % der befragten Unternehmen meinen, dass man über Social-Media-Kanäle umfassend und gezielt nach Fachkräften suchen kann. Die befragten Firmen, die als beste Arbeitgeber und als Innovationselite des deutschen Mittelstands gelten, nutzen soziale Medien, um sich im Netz zu präsentieren. Bei der Personalsuche vertrauen knapp 65 % auf das Business-Netzwerk Xing, um neue Bewerber zu finden. Facebook kls qpt hpat 5 % rfok teat csfyjxcskctu, gzx Qexdgnuu lrmxti oer anu Krfuffvralq hup uxlsqz Aloyhpmyltc jh rlfvtq Nqetgdcshi yat hpvjf ovnh qglsy. Vkqwshz orxvpu flq Lkjrxhxo xga Vfnx fpz yoz Bqdnbhnqdb sgq tby Poqi: "Tq ald mqottyk, pxghitjnpmfpu iia rqyocvjjp. Xng xsipgr rtxcz Jkzbuijsxguis mkjm tda wv qvqmcyjxfa", djao xllxguzttevupx Rbhglu Altrbj, Pfwsatxxbmcuitcw nsmj Lfantfaarptovicofzmeqf Qdibryctfaetkcy Xutaffrbmijjjlm (LRN).
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