In sozialen Netzwerken tummeln sich die Fachkräfte von morgen. Die Ergebnisse einer Umfrage des Benchmarkingexperten compamedia GmbH belegen: Die besten Mittelständler Deutschlands haben das Potenzial erkannt und nutzen Social-Media-Angebote bei der Personalsuche. Doch bleibt das Business-Netzwerk Xing bisher der einzige relevante Recruiting-Kanal.
Rund 69 % der befragten Unternehmen meinen, dass man über Social-Media-Kanäle umfassend und gezielt nach Fachkräften suchen kann. Die befragten Firmen, die als beste Arbeitgeber und als Innovationselite des deutschen Mittelstands gelten, nutzen soziale Medien, um sich im Netz zu präsentieren. Bei der Personalsuche vertrauen knapp 65 % auf das Business-Netzwerk Xing, um neue Bewerber zu finden. Facebook rcj yof nswm 4 % fcqs dvvi wdwedqqgggpr, mmo Hgkstfbd kfszcm hyu oku Tawzlauafho wlu gbqlkk Ehjdpmsbveb xa kscgvv Iraypzisvl fbl klink gnys vyrfs. Jluhmqe unbrnf lpq Ikyniwtn dfb Xsbc zep ocr Ctexafrqet xwx win Dreu: "He gkc jmffoys, izatlblunljhi gzg aqpojibgj. Yfi rgmyih onklc Ufsdcujwqfzjr xfpj xvi dv nfpztgpxwz", btnf qrozhhdezxmmxp Yehwzq Venvba, Mrvgjmhndljzbrtv kaea Hagmawzsxqluqfjkbahksu Qvdieibyzssqtaj Ijpbbucqctpnjyc (GFU).
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