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Traumchef sucht Hochschulabsolvent

Was Top-Arbeitgeber aus dem Mittelstand von Hochschulabsolventen erwarten - und was sie im Gegenzug zu bieten haben

(lifePR) (Überlingen, )
Sie sind in Zeiten des Fachkräftemangels so begehrt wie nie zuvor: frischgebackene Hochschulabsolventen, die nach ihrem Abschluss ins Berufsleben starten möchten. Doch um bei Deutschlands besten mittelständischen Arbeitgebern punkten zu können, reicht ihr akademischer Grad allein nicht aus. Darüber hinaus brauchen sie das passende Rüstzeug - das zeigt nun eine von compamedia initiierte Umfrage. Was wünschen sich die Top-Unternehmen von Hochschulabsolventen? Was schätzen sie an ihnen, und welche Tipps haben Personaler für Young Professionals parat? Befragt wurden Mittelständler, die zwischen 2005 und 2008 entweder das Gütesiegel "Top 100" für ihre Innovationskraft oder "Top Job" für ihr Personalmanagement erhalten haben.

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