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Umfrage "TOP-Arbeitgebermarke 2009"

Trotz Krise: Mittelstand bemüht sich verstärkt um Mitarbeiter - Employer Branding gewinnt an Bedeutung

(lifePR) (Überlingen am Bodensee, )
Trotz Krise - Mitarbeiter verzweifelt gesucht: Knapp zwei Drittel der befragten Mittelständler haben selbst in der Krise Schwierigkeiten, offene Stellen zu besetzen und geeignete Mitarbeiter zu finden. Fast ein Drittel der Befragten führt dies auf den bestehenden Fach- und Führungskräftemangel zurück, ein Viertel der Befragten macht aber auch die mangelnde Bekanntheit des Unternehmens für die Rekrutierungsprobleme verantwortlich.

Employer Branding - Bedeutung erkannt, Strategie verbesserungsbedürftig: Dem Image als Arbeitgeber wird ein deutlich höherer Stellenwert als im Vorjahr beigemessen: Employer-Branding-Maßnahmen sind trotz Wirtschaftskrise fest eingeplant - mehr als 90 Prozent der befragten Mittelständler bewerten Employer Branding als wichtig oder sehr wichtig.

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