Die Stadtwerke Düsseldorf (SWD), einer der größten Arbeitgeber der Region, geht bei der Suche nach Auszubildenden neue Wege. Zusammen mit der Digitalagentur Zone entwickelte der Energieversorger eine Social-Media-Kampagne, bei der sich Bewerber mit ihrem künftigen Arbeitgeber beim Laufen über ihren neuen Job unterhalten können. Statt wie sonst üblich Anschreiben und Lebenslauf an die Personalabteilung der Stadtwerke Düsseldorf zu schicken und anschließend einen Einstellungstest zu absolvieren, kann sich der Nachwuchs am 24. August beim Lauftreff der Stadtwerke mit den Personalverantwortlichen austauschen und währenddessen seine Runden drehen. Gelten die Kandidaten nach dem ersten lockeren Kennenlernen als geeignet, werden sie zu einem weiteren Lyzhzoao isfe Nctjlcyqp-Taaamw mdefjzbhlg. Mclsribzkvoi kbyou vkd Rpphcn guj Dbwus "Bzkvjwpkwo Euutbystu Bongwpfgmsn".
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