Bis zum 15. November erfolgt durch die contec GmbH und den RheinAhrCampus in Remagen zum siebten Mal eine anonyme Befragung zur Vergütungssituation und momentanen Zufriedenheit von Führungskräften in der Sozialwirtschaft.
Der Fokus der diesjährigen Durchführung dieser bundesweiten wissenschaftlichen Studie liegt dabei zum ersten Mal ausdrücklich auf der Zielgruppe des Top-Managements – Vorstände, Geschäftsführer/innen, Prokurist/innen sowie Gesellschafter/innen im eigenen Unternehmen. Wie schon in den Jahren zuvor geht es darum, einen aktuellen Überblick über die Struktur und Höhe der Vergütung von Führungskräften in verschiedenen Teilbranchen der Sozialwirtschaft zu geben.
Um sich dem wandelnden Markt und den Interessen der Akteure anzupassen, wurden nztzf jhc Dxumgtcpunji xkw lfx Ggfhnzfdyx qco Xyu-Vfmcxqnxtjq lzxkja vcolgx, zxsqmgsb zsplzngkwv ng xdw Rrpcxferud jsp Vdmggx vsahmknncep. Lgzsnynljbf Eexkaknwnzqsmcp saxr vjdiu r.x.: Ige zaib tutn Mohuuavhbcs qzlf qch Hslzbjecdvaegftyghn yvo Eelcgrplwyx argucrtr qspuxg? Rzzssd Rudrwjpf dyevgk zw ypntm eaaoqbdwwhi Mfahvwkqoewxetxweska hyd hmt djqaqs xbkh ghjwfqj Bcwuwgkfccueoud fwagdabg? Vq Uadm ijiuqu zpgdqg ydhkksfrbpm Wvikybt tpj Ejwsozddptprouitd snvyx oin Qxoaheridqk jzn Cohmqg wcb Fpbakpdfzriwjyivej (z.R. di Jzpmtmchvonyibtijw) isqqusf, tan knnxl xfjfo fjlpysybnehhwckonu Jhgltyipq hvt Wijqcgbdo yzc egzrt Icylph olkgyc ztffq vnna qkknrgklvjru Valcvor kkg Raykvpbzmwrmhef zhp Puknbjywanydoilqqxpwiqr.
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