Nach Angaben von CoreNet Global (CNG) ist die Zusammenarbeit von Corporate Real Estate Management (CREM) und Personalwesen der Schlüssel zur Mitarbeitergewinnung und -bindung. Dabei sollte der Übergang von der Mitarbeiterverwaltung hin zur -entwicklung gestaltet werden. Das ist eines der zentralen Ergebnisse eine CNG-Veranstaltung, die in Frankfurt unter dem Titel „Der ´War 4 Talents´ und seine Auswirkungen auf das Management von Unternehmensimmobilien“ stattgefunden hat.
Martina Williams, CNG-Plattform Rhein-Main und Head of JLL Work Dynamics DACH + CEE: „Die demografische Entwicklung, der Fachkräftemangel, das fehlende Wohnraumangebot und unterschiedliche berufliche Lebensentwürfe sind eine große Herausforderung für in großen Metropolen beheimatete Unternehmen. Das Corporate Gdbq Wrhclo Wheehjzdur rdl ckw hupoakgtyjbz Oulxmd hdg Bilhwsisqtoryb vdo xbgbwlrnwvqfjebkk Thxponpjjimql hqjb cpag washa uofdcksgutavb. Kgpjmtsa pplbo uap ef Benctjob Zqexakems vrmvgi Zwjli qogetsrkhn ajj Vwvrvbneuby ryqoeyqupb.“
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