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Corporate Real Estate Manager verzeichnen Gehaltsanstieg

Flexible Gehaltsbestandteile werden immer mehr an ESG-Ziele gekoppelt

(lifePR) (Frankfurt am Main, )
In der aktuellen globalen Umfrage von CoreNet Global (CNG) und Ferguson Partners unter Corporate Real Estate (CRE)-Managern zu den Gehältern in der Branche hat die überwiegende Mehrheit der Immobilienfachleute in Unternehmen im Jahr 2021 Gehaltserhöhungen erhalten.

79 % der Teilnehmer haben zwischen 2020 und 2021 eine Erhöhung ihres Grundgehalts erhalten. Darüber hinaus erwarten 73 % der Teilnehmer eine Erhöhung zwischen 2021 und 2022.

48 % erhielten im Jahr 2020 im Vergleich zu 2019 eine Erhöhung ihrer jährlichen Leistungsprämie, wobei der Medianwert bei 10 % lag. Im gleichen Zeitraum verzeichneten 20 % der Teilnehmer einen Rückgang - im Median um 83 % -, lwzxlre pynb xox 67 % nhb Cgiikatitx zwa Twyotwlbpx orm ryfytbkeqw Ujprjpvfwmgyqmt zkdxd hsrcvtcuxb.

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