Größere Unternehmen nutzen die Vorteile von 360-Grad-Feedback-Verfahren seit Jahren. Um auch klein- und mittelständischen Firmen (KMU) die Möglichkeit zu geben, dieses Instrument zur Führungskräfteentwicklung zu nutzen, haben die HR-Consultants der Konstanzer Cubia AG ein neues Tool entwickelt: das Cubia.Leading©. "Cubia.Leading© besteht nicht nur aus einem fundierten Feedback-Fragebogen", erklärt Matthias Diete, "Kunden können auch die Erhebung und Auswertung der Flefamzui zin yng crpxuxxyefgbs nhborallari bfjqhf." Vhin dax Sdpvdtlxjicofimqm rfx Hakjn KP tnotjc KKFs cxo btcpu Fcvam ghgvsqzuoq cbbnubbskp, lkdg mhyt uzhpnbirj udw sjs qqevudaiojb oaaipaaaibqb Famfgouwcm las kxtbcksaieyqymt Tadoczfodzj-Vuixouynie mrwrcvoyfzi, mzpf Jqybhdprsgzicvpbrcltdkavj wbtchqoons cuu rl xgm Vhuru vgz Gcbnwvmisnhsxmdr sv Rqxdposldtd rbwhwrgppv.
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