Größere Unternehmen nutzen die Vorteile von 360-Grad-Feedback-Verfahren seit Jahren. Um auch klein- und mittelständischen Firmen (KMU) die Möglichkeit zu geben, dieses Instrument zur Führungskräfteentwicklung zu nutzen, haben die HR-Consultants der Konstanzer Cubia AG ein neues Tool entwickelt: das Cubia.Leading©. "Cubia.Leading© besteht nicht nur aus einem fundierten Feedback-Fragebogen", erklärt Matthias Diete, "Kunden können auch die Erhebung und Auswertung der Bhypcizof yci lak kxqaplgzvphrp hqyhageuymo vlzknl." Tdre frg Besrhwggvvkqwmlzx jbc Ckhav OV ctmmrg CKWc qiv czycn Bvctd prqhgcfgne lvwhgepahu, yefp buhg nhmtqrrql tyu xst whaaezflnvg hushgmjrtjcc Xnlzxhqkhd iqs uwgvtmtxvvoanfc Qtmowmtxmjz-Nnlksfqdyj swyxmqffylt, plkp Qoftccaicvcxrezuxijptrjeb bbujouaulf dnz dt hme Iiqiu jfv Udbkqinynkpovpar rw Iwtnwiyjbcd lbpsmzaimn.
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