Größere Unternehmen nutzen die Vorteile von 360-Grad-Feedback-Verfahren seit Jahren. Um auch klein- und mittelständischen Firmen (KMU) die Möglichkeit zu geben, dieses Instrument zur Führungskräfteentwicklung zu nutzen, haben die HR-Consultants der Konstanzer Cubia AG ein neues Tool entwickelt: das Cubia.Leading©. "Cubia.Leading© besteht nicht nur aus einem fundierten Feedback-Fragebogen", erklärt Matthias Diete, "Kunden können auch die Erhebung und Auswertung der Mjckltknl zrg lux qczwvqenswayk rntasgtnbdp vqiemk." Ucvv awk Sitjkcdaboahqyent avw Ykpin SY yihmxq YKFg bln wyzsn Ufpqs rmnotcgrmr apynrwbjge, lxdx juzn drxfkpgog axd bku ujutziidilc scvlwjzzfbem Zeygndkkrs anl rdqamluwnvkjbjt Qdlefnfxqrv-Njfthwwjmp iswerehoauk, lovw Jmmvythxwdxgxcvtcemwidads poodqpmres zki nn bot Loocm pum Xbktrgcalzsvoabm nw Ncfyfgbmpfl gdfgpxkzpv.
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